معاون وزير صنعت، معدن و تجارت در بخشنامهاي تأكيد كرد:
بهرهمندي از ظرفيت همكاران جوان شركت شهركهاي صنعتي استانها در سطوح مختلف تصميم سازي و تصميم گيري
محسن صالحينيا همزمان با سالروز ميلاد باسعادت حضرت علي اكبر(ع) و روز جوان در بخشنامهاي از مديران عامل شركت شهركهاي صنعتي استانها خواست در سطوح مختلف تصميم سازي و تصميم گيري، نسبت به بهرهمندي از ظرفيت همكاران جوان مؤمن، انقلابی، دانا، کاردان و پرانگیزه كه با همت و هوشیاری و سرعت عمل و ابتکار باید در مسیر افتخارآمیز به سوی آرمانهای بلند نظام جمهوری اسلامی گام بردارند، اقدام شود.
معاون وزير صنعت، معدن و تجارت در بخشنامهاي به مديران عامل شركت شهركهاي صنعتي استانها بر بهرهمندي از ظرفيت همكاران جوان در سطوح مختلف تصميم سازي و تصميم گيري تأكيد كرد.
به گزارش روابط عمومي سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران، محسن صالحينيا همزمان با سالروز ميلاد باسعادت حضرت علي اكبر(ع) و روز جوان در بخشنامهاي از مديران عامل شركت شهركهاي صنعتي استانها خواست در سطوح مختلف تصميم سازي و تصميم گيري، نسبت به بهرهمندي از ظرفيت همكاران جوان مؤمن، انقلابی، دانا، کاردان و پرانگیزه كه با همت و هوشیاری و سرعت عمل و ابتکار باید در مسیر افتخارآمیز به سوی آرمانهای بلند نظام جمهوری اسلامی گام بردارند، اقدام شود.
وي در اين بخشنامه متذكر شده است: با عنايت به تأکیدات مقام معظم رهبری در بيانيه "گام دوم انقلاب" و تصريح رياست محترم جمهوري مبني بر وجود نیروی انسانی مستعد و کارآمد بهعنوان مهمترین ظرفیت امید بخش کشور كه با اعتماد و حضور جوانان و آينده سازان در عرصههای مختلف مدیریتی و سپردن امور به آنان، راه برای روزهای پرامید و موفقیت آمیز پيش روي ايران اسلامي هموار خواهد شد؛ همچنين برنامههاي پيشنهادي مقام عالي وزارت به مجلس شوراي اسلامي دائر بر جوان گرايي و ترجيح استفاده از منابع انساني موجود براي انتصابات مديريتي كه انشاءالله ثمره آن، كاهش ميانگين سن مديريتي در كشور خواهد بود، مقتضي است در سطوح مختلف تصميم سازي و تصميم گيري، نسبت به بهرهمندي از ظرفيت همكاران جوان مؤمن، انقلابی، دانا، کاردان و پرانگیزه كه با همت و هوشیاری و سرعت عمل و ابتکار باید در مسیر افتخارآمیز به سوی آرمانهای بلند نظام جمهوری اسلامی گام بردارند، اقدام و نتيجه مستمراً منعكس شود.
رئيس هيأت مديره و مديرعامل سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران همچنين معاونت توسعه مديريت، منابع و امور استانهاي اين سازمان را مكلف نموده است در راستاي تحقق اين امر نسبت به طراحي سازوكار آموزش و تربيت مديران آينده اقدام و گزارش ارزيابي عملكرد، كارآمدي و اثربخشي مشاراليها در شركتهاي استاني به وي ارائه شود.
گفتني است، سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران هماینک با دارا بودن 31 شركت استاني زيرمجموعه، 499 شهرک و 311 ناحیه صنعتی و 3 منطقه ويژه اقتصادي درحال بهرهبرداری، 65 شهرک و ناحیه صنعتی تخصصي، 6 شهرک فنآوری، 36 مرکز خدمات فنآوری و کسب و کار، 2 مجتمع فنآوري اطلاعات و خدمات نرمافزاري و 3 هزار و 83 واحد كارگاهي، 75 هزار و 499 قرارداد منعقده و بهرهبرداری از 42 هزار و 784 واحد صنعتی کوچک و متوسط، موجبات اشتغال مستقیم 884 هزار و 607 نفر را در سراسر كشور فراهم نموده است.
نظر دهید